Verhoging van pensioenen

Hier leggen we de verhoging van pensioenen (= toeslagverlening) uit. Deze uitleg is bedoeld voor werknemers en gepensioneerden.

Wat is toeslagverlening?

Geld wordt elk jaar minder waard, want prijzen stijgen. Dat betekent dat ook uw pensioen van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoenmakerij in waarde afneemt. U kunt immers minder kopen met hetzelfde geld. Om dat te voorkomen, probeert het pensioenfonds elk jaar de pensioenen te verhogen op basis van loonontwikkelingen. Deze verhoging heet 'toeslag'. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoenmakerij betaalt de verhogingen van uw pensioen uit beleggingsrendement. Een verhoging kan alleen als het pensioenfonds genoeg geld heeft. U hebt dus niet automatisch recht op een verhoging. Het pensioenfonds heeft geen geld gereserveerd voor een verhoging.

Hoogte van de toeslag

Bij het bepalen van de toeslag kijkt de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoenmakerij naar de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft de financiële gezondheid van het fonds aan. Een hoge dekkingsgraad is belangrijk, omdat het pensioenfonds de pensioenen graag ieder jaar een stukje wil verhogen. De pensioenen stijgen dan mee met de lonen en prijzen.

Pensioenen in 2011 niet verhoogd

Uw pensioen van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoenmakerij is per 1 oktober 2011 niet verhoogd. De financiële positie van het fonds is helaas niet voldoende om een toeslag te geven. Volgend jaar bekijkt het pensioenfonds opnieuw of een toeslag kan worden gegeven.

In voorgaande jaren is uw pensioen verhoogd. Over het jaar 2008 is uw pensioen verhoogd met 1,75% en over het jaar 2009 met 2,85%. Over het jaar 2010 is uw pensioen niet verhoogd.