Veelgestelde vragen over de pensioenregeling

1. Ben ik er zeker van dat het pensioen ook wordt uitbetaald?

Ja. Het pensioenfonds is verplicht de bepalingen in de Pensioenwet na te volgen. Het beheer van het vermogen en de administratie van het pensioenfonds wordt gecontroleerd door De Nederlandsche Bank (DNB).

2. Geldt er een maximum voor het opbouwen van pensioen?

Voor de pensioenopbouw wordt uitgegaan van het jaarsalaris. Er geldt geen maximum deeltijdpercentage. De deelnemer kan pensioen opbouwen over het salaris tot het maximumloon Wfsv. Dit maximumloon vindt u op het premieoverzicht bij Premies.

3. Hoe weet ik of ik een pensioentekort heb?

Een pensioentekort kan verschillende oorzaken hebben: echtscheiding, meerdere werkgevers, later begonnen met werken etc. Er is sprake van een pensioentekort als uw inkomen inclusief AOW na uw 65ste lager is dan 70% van uw huidige inkomen. Uw inkomen na uw 65ste bestaat, naast AOW uit het pensioen dat u ontvangt via uw huidige werkgever, het pensioen dat u bij eerdere werkgevers hebt opgebouwd, eventuele particuliere levensverzekeringen en eventuele andere financiële voorzieningen.

4. Hoe zie ik hoeveel pensioen ik heb opgebouwd?

Een keer per jaar ontvangt u een overzicht van het pensioen dat u bij het pensioenfonds hebt opgebouwd. Dit pensioenoverzicht geldt dan voor het jaar daarvóór. Halverwege het jaar ontvangt u dus een overzicht van het pensioen dat u in het vorige jaar hebt opgebouwd. Als u niet meer actief deelneemt aan de pensioenregeling - bijvoorbeeld omdat u nu in een ander bedrijf werkt dat niet is aangesloten bij dit pensioenfonds - krijgt u eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht . Geen pensioenoverzicht ontvangen of vragen over uw overzicht? Daarvoor kunt u terecht bij het Klant Contact Center. Zorg er bij schriftelijke verzoeken voor dat u uw relatienummer vermeldt. Dit nummer staat op het pensioenoverzicht vermeld onder deelnemer of kenmerk.

5. Ik heb een pensioentekort en wil extra pensioen opbouwen. Wat zijn de mogelijkheden?

Extra pensioen opbouwen binnen de pensioenregeling binnen de schoenmakerijbranche is niet mogelijk. Buiten uw pensioenregeling kunt u terecht bij diverse pensioenverzekeraars voor een levensverzekering of lijfrente die uitkeert als u op een bepaalde leeftijd in leven bent. Een levensloopregeling of banksparen voor extra inkomen als u met pensioen gaat, is ook mogelijk.

6. Is het mogelijk om mijn ouderdomspensioen vóór mijn 65ste op te nemen?

Ja, u kunt ervoor kiezen om uw ouderdomspensioen vóór uw 65ste op te nemen. Binnen de pensioenregeling geldt als vroegste leeftijd hiervoor 60 jaar. Meer hierover leest u bij Eerder of later met pensioen.

7. Is mijn pensioen waardevast? Ik ben nog niet met pensioen gegaan.

Een waardevast pensioen is een pensioen dat wordt aangepast aan de stijging van de prijzen. Dat betekent dat u er in koopkracht niet op achteruit gaat. Andere basis voor het verhogen van het pensioen is het loon binnen uw bedrijf of bedrijfstak. Of uw pensioen inderdaad verhoogd wordt, hangt af van de financiële situatie van het pensioenfonds. Het pensioenfondsbestuur beoordeelt jaarlijks of de opgebouwde pensioenaanspraken en ingegane pensioenen verhoogd kunnen worden. Meer hierover leest u bij Verhoging van pensioenen.

8. Kan ik mijn pensioen in één keer laten uitbetalen (afkopen)?

Nee. Alleen als u uit dienst of met pensioen bent gegaan en uw jaarlijkse pensioenuitkering is heel klein (minder dan € 50,- per jaar) én opgebouwd vóór 1 januari 2007, kan het pensioenfonds besluiten om uw pensioen af te kopen. Dan ontvangt u in plaats van maandelijkse uitkeringen, in één keer een bedrag. Als het bij uw pensioenfonds mogelijk is, biedt het pensioenfonds dit zelf aan. U ontvangt daarover dan een brief. Het is niet meer mogelijk om uw pensioen te laten afkopen speciaal omdat u gaat emigreren. U kunt eventueel wel bezwaar maken tegen afkoop van pensioen.

9. Wanneer begin ik met het opbouwen van pensioen?

Zodra u begint te werken en deelnemer bent geworden van het pensioenfonds, begint uw pensioenopbouw (vanaf 21 jaar). Hierover ontvangt u dan een ‘startbrief’. Uw pensioenopbouw loopt door totdat u uit dienst of met pensioen gaat. Bij het einde van uw deelname ontvangt u een ‘stopbrief’.

10. Wanneer valt een werkgever onder de verplichtstelling om deel te nemen aan de pensioenregeling via de bedrijfstak?

Een werkgever is verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling via de schoenmakerijbranche, wanneer meer dan 50% van de loonsom bestaat uit loon voor activiteiten binnen deze branche.

11. Wat is een franchise?

Sommige pensioenregelingen gebruiken een franchise. Dit is het gedeelte van het inkomen waarover geen pensioen wordt opgebouwd omdat het inkomen na pensionering (65 jaar) bestaat uit AOW + pensioenuitkering. De hoogte van de franchise is vaak afgeleid van de hoogte van AOW-uitkeringen. Bij het pensioenfonds voor de schoenmakerijbranche wordt een franchise gebruikt. Het meest recente franchisebedrag vindt u bij Premies.

12. Zijn we verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling?

Ja, werkgevers- en werknemersorganisaties hebben gezamenlijk besloten voor het hele bedrijf of de hele bedrijfstak een pensioenregeling te treffen. Om de regeling betaalbaar te houden is de collectiviteit en solidariteit erg belangrijk. Uitzonderingen worden dan ook niet gemaakt.